Kvartals-
rapport
Hej,
Tack vare ert engagemang har vi under det gångna kvartalet kunnat göra verklig skillnad i flera viktiga samhällsfrågor. Genom Northvolt-insatsen har vi stöttat tredjelandsmedborgare som förlorat sina jobb efter konkursen och matchat dem med svenska företag. I Rätt Kurva har vi, tillsammans med våra partners, kunnat ge barn i riskzon meningsfull sysselsättning och sommarjobb. Reskilling Ukraine har fortsatt bryta ny mark med utbildningsinsatser i Ukraina, där vi nu utbildat hundratals personer sedan start och bidragit till att både kvinnor och krigsveteraner fått nya möjligheter. På Barnsjukhuset i Kiev har vi tillsammans med Astrid Lindgrens Barnsjukhus stöttat rehabilitering av krigsskadade barn, skickat utrustning från Sverige och utbildat ukrainsk vårdpersonal i avancerad behandling. Connecting Jobs har nu hjälpt hundratals nyanlända till jobb på svenska arbetsmarknaden sedan starten 2022 och vi har under kvartalet lagt extra vikt vid att etablera långsiktiga samarbeten med arbetsgivare.
Nedan följer en summering av projekten i siffror och scrollar du längre ner kommer mer utförliga sammanfattningar av det gångna kvartalet. Vi är stolta över de resultat vi uppnått tillsammans med er och ser fram emot att fortsätta utveckla våra insatser. Tveka inte att kontakta mig om ni har frågor eller funderingar.
Malin Crona
Generalsekreterare
Beredskapslyftet
Projekten i kortheT
Insats Northvolt
Läs hela kvartalsinformationen om Insats Northvolt här.
Rätt Kurva
Läs hela kvartalsinformationen om Rätt Kurva här.
Reskilling Ukraine
Läs hela kvartalsinformationen om Reskilling Ukraine här.
Barnsjukhuset i Kiev
Läs hela kvartalsinformationen om Barnsjukhuset här.
Connecting Jobs
Läs hela kvartalsinformationen om Connecting Jobs här.
INSATS NORTHVOLT
Nu gör vi en sista push för fler jobb
Efter Northvolts konkurs förlorade cirka 1 500 tredjelandsmedborgare sina jobb och hade därmed 90 dagar på sig att finna ett nytt jobb i Sverige för att inte tvingas lämna landet. Vi startade i mars vårt projekt som syftar till att matcha f.d. Northvolt-anställda med lediga jobb i Sverige. Hittills har vi via 161 olika arbetsgivares försorg matchat 1520 CV:n mot 245 olika lediga tjänster och detta har lett till att 29 av våra kandidater har erbjudits anställning. Lärdomarna har varit många och våra kandidater har haft många hinder att ta sig över gällandes allt från legala krav relaterade till att söka nytt arbetstillstånd, till mer kulturella såsom språkkrav och långa rekryteringsprocesser samt det faktumet att många industrier omfattas av säkerhetsklassningar.
Lyten avser nu förvärva Northvolts tillgångar dock kan de inte rekrytera förens affären gått igenom fullt ut, och de kandidater vi fortfarande har kvar i Sverige behöver jobb nu. Vårt projekt löper vidare till 31 oktober 2025.
Despite my international education and extensive experience, finding suitable employment in Sweden proved challenging, making your support incredibly meaningful to me. Expressing the depth of my appreciation in words is difficult.”
- Ismail Gulsunar
När Northvolt gick i konkurs stod Ismail Gulsunar, trots sin gedigna internationella utbildning och erfarenhet, utan arbete i Sverige. Men genom Beredskapslyftet kunde vi stötta honom i att hitta en ny väg framåt – och i juli började han sin nya tjänst som projektledare på NYAB.
Han går nu in i ett stort och viktigt uppdrag – etableringen av ett högspänningsprojekt i Oxelösund, ett projekt inom energiområdet värt flera hundra miljoner kronor.
”Ismail är rätt person för oss, hans kompetens och erfarenhet är precis vad vi letar efter. Att vi sedan kan hjälpa till att göra gott är en bonus.
- Stefan Helmvall, Rekryterande chef på Nyab Group
Läs mer om Northvolt-projektet här
Caroline Linzenbold
Project Manager Northvolt
caroline.linzenbold
@beredskapslyftet.se
RÄTT KURVA
Ett brottsförebyggande program för barn
Rätt Kurva är ett brottsförebyggande program för barn mellan 8–15 år som redan begått brott och löper stor risk att fastna i kriminalitet. Programmet bygger på den tyska modellen Kurve kriegen och implementeras sedan hösten 2023 i Sverige av NOA (Polisens Nationella Operativa Avdelning) i samverkan med anslutna svenska kommuner och Beredskapslyftet.
Beredskapslyftets roll är att vara länken till näringsliv och civilsamhälle för de behov Socialtjänsten identifierar men som kommunen ej själv kan möta. Senaste kvartalet har vi fått in 57 ansökningar och majoriteten har handlat om Fritids- och skollovsaktiviteter och sommarjobb. Att sysselsätta barn och unga i riskzon under sommaren är en av de mest brottsförebyggande åtgärderna enligt polisen. Vi är därför väldigt glada att vi under sommaren lyckades, genom våra partners, ordna sommarjobb till 23 barn och ungdomar i Rätt Kurva-familjerna. 17 Rätt Kurva-barn och 6 syskon har jobbat i sommar hos flera partners. Ex McDonalds, H&M, Strawberry, Rusta, ICA och Erikshjälpen tog emot flera sommarjobbare. Under föregående kvartal har vi även deltagit i Karlskogas näringslivsråd, intervjuats i Dagens Industri och anordnat ett seminarium i Almedalen, vilket givit oss kontakt med fler organisationer som vill engagera sig i Rätt Kurva.
Länsförsäkringar AB och Cap Gemini har gått in som partner – tack för ert engagemang!
Nästa kvartal lanseras Rätt Kurva i Uppvidinge, Lessebo och Tingsryd samt i november är vi på plats där för att möta det lokala näringslivet.
DELTAGANDE KOMMUNER
Läs mer om Rätt Kurva här
Malin Crona
Project Manager Rätt Kurva
malin.crona@beredskapslyftet.se
Reskilling Ukraine
DE BRYTER NY MARK
Reskilling Ukraine är det första Beredskapslyftet-projektet som fullt ut genomförs i Ukraina. Projektet syftar till att återuppbygga Ukraina genom omskolning och omkvalificering och riktar sig till främst kvinnor och veteraner.
Under det senaste kvartalet har samarbetet med Scania Ukraina fortsatt inom ramen för två Reskilling Ukraine-kurser: lastbilschaufför kategori C och bilmekaniker. Som ett resultat av bilmekaniker-kursen anställde Scania Ukraina företagets första kvinnliga assistentmekaniker.
Volvo CE, ETS Group och Reskilling Ukraine startade under 2024 upp Iron Woman, ett globalt utbildningsinitiativ med fokus på att utbilda kvinnor till grävmaskins- och hjullastarförare. Detta kvartalet fick vi beskedet att Volvo Group fortsätter att ge sitt stöd för kursen. Inom ett år har redan en tredje grupp startats.
Ett besök av ukrainska krigsveteraner i Stockholm organiserades med deltagande av Arbetsförmedlingen, Folke Bernadotteakademin, Irisgruppen, Stiftelsen Spinalis och Samhall. Dessa veteraner representerade de första alumnerna från karriärkonsult-kursen som tillhandahålls av Beredskapslyftet Reskilling Ukraine.
Dessutom genomförde Linnea Åslin från Samhall en utbildning i Ternopil, Ukraina, om arbetsmöjligheter för personer med funktionsnedsättning. Programmet genomfördes inom ramen för kursen Veteran Adaptation Specialist.
"Kvinnor utgör halva mänskligheten,
och ändå underskattas vi ofta."
- Olena, mekanikerassistent Scania
Det är i de personliga berättelserna man ser vad initiativet betyder. Olena avslutade i maj 2025 kursen Bilmekaniker i projektet. Under tre intensiva veckor lärde hon sig allt från fordonsdiagnostik till reparation och underhåll. Kort efter examen började Olena praktisera på Scania i Ukraina och fick sedan en anställning som mekanikerassistent, den första kvinnan med den rollen i företagets historia.
Läs mer om Reskilling Ukraine här
Denys Gordiyenko
Head of Support Programs Ukraine
denys.gordiyenko@beredskapslyftet.se
BARNSJUKHUSET i KIeV
Stöd till återuppbyggnad och rehabilitering
Barnsjukhuset Okhmatdyt förstördes i en rysk attack i juli 2024. Beredskapslyftet bidrar med finansiering och stöd för att återställa sjukhusets livsviktiga verksamhet.
Under det senaste kvartalet har vi stöttat barnsjukhuset, närmare bestämt centrumet för psykologisk rehabilitering, med diagnostiska kit som täcker nio olika metoder. Dessa verktyg hjälper till att bedöma och identifiera barnens aktuella tillstånd, från autismspektrumtillstånd till PTSD. Stödet inkluderade även utbildning av sjukvårdspersonalen i hur dessa diagnostiska metoder används.
Dessutom levererades en ECMO-maskin och tillhörande förbrukningsmaterial till Ohmatdyt-sjukhuset, vilket säkerställer att apparaten kan användas utan avbrott under ett helt år. En intensiv ECMO-utbildning genomfördes också för 20 läkare och sjuksköterskor från Ukraina, som framgångsrikt slutförde programmet vid ECMO-centret på Karolinska Universitetssjukhuset.
Vi tog även emot 14 barn till Sverige för rehabilitering, barn som drabbats av krigsskador, amputationer, PTSD, familjeförlust och tvångsockupation.
Vi mottog en bild från en av sjukhusets läkare. Tack vare ECMO-maskinen som sjukhuset fått kunde de ta emot ett nyfött barn som patient i ett mycket kritiskt tillstånd. Om de inte hade haft den maskinen hade de inte kunnat ge barnet det nödvändiga stödet.
”Tack för er hjälp! Utan den hade detta inte varit möjligt.”
- Chefen för ECMO-avdelningen i Ukraina
Läs mer om insatserna här.
Olesia Gordiyenko
Project Manager Barnsjukhuset Kiev
olesia.gordiyenko@beredskapslyftet.se
CONNECTING JOBS
Nyanländas väg till arbete
Connecting Jobs är ett initiativ som hjälper nyanlända och asylsökande att hitta sin plats på den svenska arbetsmarknaden samtidigt som svenska företag hittar nya medarbetare med driv och kompetens. Med stöd av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF) arbetar vi för att skapa riktiga jobbmöjligheter och bygga broar mellan arbetsgivare och kandidater. Med stöd av Länsstyrelsen ger vi asylsökande verktyg, coachning och vägledning för att bli redo att ta steget ut på den svenska arbetsmarknaden.
Connecting Jobs är det nya namnet för Ukrainian Professional Support Center som startade i maj 2022. Sen dess har vi möjliggjort 823 anställningskontrakt och över 100 av dem är från AMIF projektets start i april 2025.
Vi har under kvartalet lagt extra vikt vid att etablera långsiktiga samarbeten med arbetsgivare. Särskilt framgångsrika exempel är våra snabbspår med Ambea och Kronans Apotek. Snabbspår där vi matchat och utbildat undersköterskor, vårdbiträden samt farmaceuter. Att utbilda inom bristyrken samtidigt som arbetsgivarna snabbt får nödvändig arbetskraft är en vinnande kombination. Vi ser nu fram emot att skapa fler liknande samarbeten och välkomnar nya arbetsgivare som vill vara med och göra skillnad. Kontakta oss gärna för ett första samtal.
En av kvartalets höjdpunkter var vårt rundabordssamtal i Almedalen tillsammans med representanter från näringslivet, Almega, Transportföretagen och Arbetsförmedlingen. Syftet var att diskutera dagens arbetsmarknad, integration och mångfald, och framför allt de möjligheter som finns.
Vi har dessutom fått den glada nyheten att Connecting Jobs fått förnyat förtroende från Länsstyrelsen i Stockholm. Från och med 1 augusti i år fick projektet förlängning med ett år.
Läs mer om Connecting Jobs här.
Ranya Said
Head of Employment Programs Sweden
ranya.said@beredskapslyftet.se
KONTAKTa oss
Vill du veta mer om hur du kan engagera dig eller har du någon fundering kring något av våra projekt? Välkommen att kontakta oss.