Kvartals-
rapport Q1 2026
1000 utbildade kvinnor
Det här kvartalet har inneburit fortsatt fokus på Ukraina då deras vinter har varit den kallaste på årtionden. Vi har med insamlade pengar till barnsjukhuset och via kampanjen Keep Ukraine Warm kunnat leverera batterier och generatorer. Både barnsjukvård och skolor har därmed kunnat stabilisera sin verksamhet. Stort tack till varje gåva som vi fått in!
I slutet av kvartalet gjorde vi också en resa till Ukraina. Delegationen bestod av 30 personer, med representanter från politik, näringsliv och ideella organisationer. Syftet med resan var att besöka de initiativ vi på Beredskapslyftet driver på plats, men också att möta företag verksamma i Ukraina som Scania och SKF Group.
Det blev en viktig resa. Att få se hur insamlade medel har gjort en skillnad på plats visade kraften i vad vi kan göra åstadkomma när vi går ihop tillsammans. En sak blev fortsatt tydlig: Ukrainas sak är vår.
Reskilling Ukraine har återigen överträffat sina mål med över 1000 utbildade kvinnor till lastbil- och busschaufförer. Rätt Kurva växer och har utökats med ytterligare en kommun. Vi har detta kvartal säkrat nya fritidsaktiviteter för många av ungdomarna och även hjälpt till att fixa sommarjobb.
Connecting Jobs har arbetat intensivt med mässan ”Nu fixar vi jobben”. Det blev en väldigt lyckad dag med stor spridning. Några kandidater har redan fått anställning och flera anställningsprocesser pågår. Många har redan efterfrågat nästa mässa vilket är ett gott betyg.
Återigen, stort tack för ert engagemang, era bidrag och ert förtroende. Nedan följer en sammanfattning av starten på året, och vi ser fram emot att fortsätta i samma anda.
Malin Crona
Generalsekreterare
Beredskapslyftet
Insamling barnsjukhus Ukraina
Läs hela kvartalsinformationen om Barnsjukhuset här.
Rätt Kurva
Läs hela kvartalsinformationen om Rätt Kurva här.
Reskilling Ukraine
Läs hela kvartalsinformationen om Reskilling Ukraine här.
Connecting Jobs
Läs hela kvartalsinformationen om Connecting Jobs här.
Barnsjukhuset Okhmatdyt
kallaste vintern på årtionden
Barnsjukhuset Okhmatdyt skadades svårt i en rysk attack i juli 2024. Sedan dess har det, genom Beredskapslyftets omsorg, mobiliserats finansiellt stöd från näringslivet, stiftelser och regeringen. Vi har, i nära samarbete med Astrid Lindgrens barnsjukhus, kunnat bistå Okhmatdyt med material, medicinsk utrustning och utbildning. Under 2025 initierade Beredskapslyftet tillsammans med Dagens industri en julinsamling till barnsjukhuset då behovet av hjälp är stort.
Den gångna vintern har varit en av de kallaste på årtionden i Ukraina. Samtidigt har upprepade attacker mot infrastrukturen lett till omfattande elbrist i stora delar av landet. Därför har vårt fokus under det första kvartalet varit att köpa in powerbatterier och generatorer till sjukhuset. Dessa har sedan levererats till olika barnsjukhus i Kyiv-regionen, för att säkra tillgången till livsviktig sjukvård.
Vi har också, tillsammans med representanter från näringslivet och politiken, besökt bland annat barnsjukhuset och träffat sjukhusledningen samt Ukrainas hälsoministerium. Fokus har varit att identifiera prioriterade insatser och gemensamma fokusområden för 2026 och 2027.
Under Q2 fortsätter vårt arbete med att stärka upp barnsjukvården för specialistsjukhuset med utbildningar inom ECMO*, trauma och VR för den ukrainska personalen som kommer till Sverige.
*ECMO är en avancerad livsuppehållande behandling och innebär att man syresätter blodet utanför kroppen med hjälp av en konstgjord lunga.
Eva Carlheim
Project Lead
Barnsjukhuset Ukraina
eva.carlheim@beredskapslyftet.se
RÄTT KURVA
Ny Partner och ny kommun
Rätt Kurva är ett brottsförebyggande program för barn mellan 8 och15 år som redan begått brott och löper stor risk att fastna i kriminalitet. Programmet bygger på den tyska modellen Kurve kriegen och implementeras sedan hösten 2023 i Sverige av NOA (Polisens Nationella Operativa Avdelning) i samverkan med anslutna svenska kommuner och Beredskapslyftet.
Det här kvartalet har antalet ansökningar ökat i takt med att programmet vuxit och nått fler kommuner. Under Q1 tog vi emot 79 ansökningar från deltagande kommuner runt om i landet.
En stor del av ansökningarna rör fritidsaktiviteter. Barn och unga har fått möjlighet att börja med aktiviteter som jiu jitsu, fotboll, dans och fiske. Samtidigt har vi kunnat matcha en förälder med en mentor inom entreprenörskap från Roschier och en ungdom med en mentor från SWEP, som också stöttar med transport till och från aktiviteter. Flera barn och ungdomar har också fått läxhjälp efter skolan.
Flera ungdomar har fått extrajobb under sport och påsklovet, samt några har redan fått sitt sommarjobb säkrat. Utöver dessa har vi drygt 20 ansökningar för sommarjobb till Rätt Kurva-ungdomar som vi jobbar med just nu i skrivande stund. Vi har intervjuat ungdomarna, säkerställt att de är motiverade och vi är i löpande kontakt med arbetsgivare utifrån ungdomarnas intressen, erfarenheter och framtidsdrömmar.
HLH-stiftelsen har gått in med finansiering för Rätt Kurva under de kommande 12 månaderna, vilket möjliggör fortsatt utveckling av programmet.
Kristofer Hultén och Gustav Johannesson från Polismyndigheten i Tingsryd samt Patrik Runesson,samordnare för brottsförebyggande arbete i Tingsryds kommun.
Tingsryd ny kommun i rätt kurva
Varför har ni valt att ansluta er till Rätt Kurva?
— Vi arbetar aktivt med våra barn och unga i kommunen tillsammans med socialtjänsten, skola, fritid och vår brottsförebyggande samordnare. När vi fick förfrågan om att vara med i Rätt Kurva lät det som ett bra arbetssätt utifrån den problembild vi ser nationellt där barn och unga rekryteras in i kriminalitet.
Att jobba intensivt med hela familjen, och vid behov koppla på civilsamhället som exempelvis närings- och föreningsliv gjorde att vi tyckte arbetsformen var mycket intressant att arbeta efter.
DELTAGANDE KOMMUNER
Läs mer om Rätt Kurva här
Malin Crona
Project Manager Rätt Kurva
malin.crona@beredskapslyftet.se
Reskilling Ukraine
besök från politik och näringsliv
Reskilling Ukraine är det första Beredskapslyftet-projektet som fullt ut genomförs i Ukraina. Projektet syftar till att återuppbygga Ukraina genom omskolning och omkvalificering och riktar sig till främst kvinnor och veteraner.
Vid slutet av mars hade vi stöttat över 1 100 deltagare, vilket överträffar våra mål. Samtidigt har vi säkrat fortsatt stöd från våra större finansiärer inför kommande period.
OnTrack - Utbildning för kvinnor
Intresset för programmet har varit stort, med många ansökningar och genomförda intervjuer. Fler deltagare har också slutfört utbildningar inom transport och bygg, och gått vidare mot arbete.
I slutet av mars kom en svensk delegation ner till Ukraina med representanter från politik & näringsliv. De fick vara med och fira när vi nådde den stora milstolpen 1000 kvinnor som är färdigutbildade buss- och lastbilschaufförer.
Svitlana är en av deltagarna i OnTracks utbildningar och är nu färdigexaminerad och arbetar som mekanikerassistent på en verkstad i Kyiv regionen.
Unit 6.0 - Utbildning för veteraner
I vår utbildning Unit 6.0 har vi fortsatt utveckla vårt stöd till veteraner, både genom digitala verktyg och personlig vägledning. Fler karriärrådgivare har utbildats och fler deltagare har genomfört yrkesutbildningar inom områden med efterfrågan från arbetsmarknaden.
Parallellt har vi genomfört individuella rådgivningar och gruppsessioner, samtidigt som vi nått ut brett genom våra kommunikationsinsatser. Partnernätverket har också vuxit, inklusive samarbete med Ukrainas nationella byrå för statsförvaltning (NACS), Special Operations Forces Veterans Association och beskyddartjänster för tre aktiva militära enheter som utvecklar stödverksamhet för veteraner.
Läs mer om Reskilling Ukraine här
Denys Gordiyenko
Head of Support Programs Ukraine
denys.gordiyenko@beredskapslyftet.se
CONNECTING JOBS
En lyckad jobbmässa och Fokus på AI
Connecting Jobs är ett initiativ som hjälper nyanlända och asylsökande att hitta sin plats på den svenska arbetsmarknaden samtidigt som svenska företag hittar nya medarbetare med driv och kompetens. Med stöd av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF) arbetar vi för att skapa riktiga jobbmöjligheter och bygga broar mellan arbetsgivare och kandidater. Med stöd av Länsstyrelsen ger vi asylsökande verktyg, coachning och vägledning för att bli redo att ta steget ut på den svenska arbetsmarknaden.
Connecting Jobs startade i maj 2022. Sen dess har vi möjliggjort 893 anställningskontrakt och 170 av dem är från AMIF-projektets start i april 2025.
Under det senaste kvartalet har vårt huvudfokus varit jobbmässan “Nu fixar vi jobben” som vi genomförde på Nordiska museet tillsammans med Tent Sverige. Vi samlade 27 arbetsgivare med konkreta rekryteringsbehov samt 7 partners som erbjöd stöd inom CV och karriärcoachning. Totalt deltog 400 besökare och 407 intervjuer genomfördes under dagen.
Vi inledde mässan med ett panelsamtal med politiker, näringsliv och myndigheter modererat av Tilde De Paula Eby. Det diskuterades bland annat om hur vi ska ta vara på kompetensen hos nyanlända i ett läge där arbetslösheten är hög samtidigt som arbetsgivare har svårt att hitta rätt kandidater. Ett givande samtal där alla fick ge sin syn på hinder och möjliga lösningar.
Vi har under senaste kvartalet också arbetat med AI:spire, ett 12 veckor långt program för kompetensutveckling inom AI. Initiativet drivs tillsammans med Accenture, Microsoft och Connecting Jobs, med målet att mobilisera näringslivet kring ökad AI kompetens och samtidigt bidra till en mer inkluderande techsektor i Sverige. Nästa steg för oss är lanseringen av programmet, vill du vara en del av arbetet framåt är du varmt välkommen att höra av dig.
Läs mer om Connecting Jobs här
Ranya Said
Head of Employment Programs Sweden
ranya.said@beredskapslyftet.se
KONTAKTa oss
Vill du veta mer om hur du kan engagera dig eller har du någon fundering kring något av våra projekt? Välkommen att kontakta oss.